為引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，真正將紀律規矩轉化為政治自覺、思想自覺、行動自覺，持續營造風清氣正、干事創業的良好政治生態，7月22日，湖北路橋黨委委員、副書記黃宗遠，湖北建投、湖北路橋黨委委員、紀委書記王運紅赴瑞達公司開展“遵規明紀守底線，風清氣正好揚帆”紀法教育到基層活動暨瑞達公司黨支部7月主題黨日活動。

會上集中學習了《中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》《湖北省查處誣告陷害行為實施辦法》《湖北聯投集團有限公司容錯糾錯工作機制》等文件精神，并觀看了專題警示教育片。

當前，瑞達公司正處于資質升級的關鍵時期，王運紅結合瑞達公司發展實際，為廣大黨員干部上了一堂生動的紀法教育課。他強調，在“申甲”蝶變過程中，一要講規矩，守紀律，打造忠誠干凈擔當的瑞達鐵軍。國企姓國，國企姓黨，黨員干部要按黨章黨紀約束自己的言行，嚴格遵守黨的“六大紀律”，樹立依規依紀依法是常態的思想意識，切實讓紀律規矩刻印在心，以“內無妄思”保證“外無妄動”。二要守初心，樹清風，營造風清氣正勁足的瑞達生態。營造瑞達良好的政治生態環境關鍵在于加強群眾監督。支持群眾出于公心、維護公平正義、實事求是、有根有據、依靠組織、逐級反映的實名舉報。每位員工都是瑞達政治生態責無旁貸的保護者、建設者，沒有哪個人可以做局外人、批評家，也不能只說不做、置身事外。三要強擔當，善作為，展示有為有位有威的瑞達作為。在瑞達公司轉型升級的關鍵時刻，全體員工要謹記關鍵時刻顯身手、關鍵時刻看擔當、關鍵時刻有作為，保持干事創業的熱情，為瑞達在省內試驗檢測市場博得先鋒位置，奮力打造具有權威性、專業性的檢測技術服務站。

黃宗遠圍繞五個“關鍵詞”提出營造風清氣正、干事創業良好政治生態要求，一是“目標”，瑞達公司要明確“國內一流，省內領先，工程建設全領域檢測技術服務站”的目標，堅定不移向目標邁進。二是“團結”，經營班子要以身作則、帶頭做事，結合實際做好統籌布置，每位員工要做添磚加瓦人，不做拆磚揭瓦人，公司上下團結一心、形成合力、共謀發展。三是“責任”，黨員干部要明確自身角色定位，始終保持“朝受命、夕飲冰、晝無為、夜難寐”的責任感和使命感，做到只為工作盡責找方法，不為工作失誤找借口，種好瑞達公司的“責任田”，做到實干擔當、盡職盡責。四是“擔當”，勇于擔當既是新時代黨員干部必備的政治素質和品德，也是基本要求，更是職責所在，要做到在責任面前不回避、不退縮、不推諉。五是“底線”，全體員工在權力和“圍獵”面前要守住底線，算好人生“七筆賬”，做到慎獨慎初慎微慎友，把心思聚焦在想干事上，把責任體現在敢干事上，把才氣體現在會干事上，把目標落實到干成事上，用心用情干好事干實事，推動瑞達公司高質量發展。

湖北路橋紀檢工作部、瑞達公司中層及以上管理人員，全體黨員，發展對象和入黨積極分子共30余人參加活動。